DOJ, işe alımda ayrımcılık iddiaları nedeniyle OpenAI'dan 3,2 milyon dolar aldı

Özgün başlık: DOJ extracts $3.2 million from OpenAI over hiring discrimination allegations
OpenAI İddiaya göre potansiyel ABD'li işçiler üzerinden geçici vizeyle işçi aranıyor. ABD Adalet Bakanlığı, şirketlerin ABD'li işçilere karşı ayrımcılık yaptığı ve "bunun yerine geçici çalışma vizesi olan işçileri tercih ettiği" yönündeki iddiaları ele almak üzere OpenAI ve bağlı şirketlerinden biriyle 3,2 milyon dolarlık bir anlaşmaya vardığını duyurdu. İstihdama dayalı göç türleri için, şirketler genellikle, yabancı işçilerin işgücü piyasasında ABD vatandaşlarını yerinden etmemesini garanti etmek için ABD'li işçilere rol reklamı yaptıkları Kalıcı Çalışma Sertifikası adı verilen bir süreçten geçerler. DOJ, araştırmasının OpenAI'nin harici iş web sitesinde doldurmayı planladığı rollerin reklamını yapmamayı seçerek tam tersini yaptığını tespit ettiğini söyledi. Şirketin ayrıca, başkaları için elektronik başvuruları kabul etmesine rağmen, başvuranlardan bu roller için kağıt başvurularını postayla göndermelerini istediği ve "gece geç saatlerde radyoda" pozisyonların reklamını yaptığı bildirildi. Anlaşma anlaşmasının bir parçası olarak, OpenAI kamuya açık işler web sitesinde iş ilanı yayınlamayı ve elektronik başvuruları kabul etmeyi kabul etmelidir. Şirket personelinin ayrıca Göçmenlik ve Vatandaşlık Yasası'nın ayrımcılık karşıtı politikaları konusunda da eğitilmesi gerekecektir. Ücretler açısından OpenAI, Amerika Birleşik Devletleri'ne 1,2 milyon dolar para cezası ödüyor.
Ayrıca, ayrımcı olduğu iddia edilen uygulamaların mağdurlarını desteklemek amacıyla bir geri ödeme fonu oluşturmak için ilave 2 milyon dolar da sağlayacak. Bakanlığın Engadget'e verdiği açıklamaya göre Adalet Bakanlığı, ayrımcılığa maruz kaldıklarına inanan ABD'li işçiler tarafından yapılan tüm başvuruları "söz konusu işler için adil bir şekilde değerlendirilmediklerini belirlemek için" inceleyeceğini söyledi. DOJ, geri ödeme fonunun, OpenAI'nin reklamlarını (veya eksikliğini) kaçırmış olabilecek herkesten ziyade, özellikle "bu pozisyonlara başvuran ancak adil bir şekilde değerlendirilmeyen" işçiler için olduğunu söylüyor. Biden yönetimi sırasında başka şirketler de Adalet Bakanlığı ile benzer anlaşmalara vardı. H1-B vize programıyla ilgili olarak 2020 yılında DOJ'da açılan bir davanın ardından Meta, 2021'de multi-milyon dolarlık bir anlaşmayı kabul etti. DOJ ayrıca, şirketin açık pozisyonların yeterince reklamını yapma yolu olarak OpenAI'ye benzer taktikler uyguladığını tespit ettikten sonra 2023 yılında Apple ile bir anlaşmaya varıldığını duyurdu. Teknoloji şirketlerinin göçmen işçilere bel bağlaması hiç de alışılmadık bir durum değil.