Univé yapay zekaya hazır iş gücünü oluşturuyor

Kuruluş çapında yapay zeka yeteneği oluşturma Hollanda'nın en büyük kooperatif sigorta şirketlerinden biri olan Univé⁠(yeni bir pencerede açılır) sigorta, ipotek, finansal hizmetler ve risk önleme alanlarında milyonlarca üyeye hizmet vermektedir. Misyonu her zaman insanların sorunları ortaya çıkmadan önce engellemelerine yardımcı olmak olmuştur ve yapay zeka bilgi çalışmalarını yeniden şekillendirmeye başladıkça kuruluş, çalışanların bu görevi nasıl daha iyi yerine getirebileceklerini yeniden düşünme fırsatını gördü. Univé, yapay zekaya başka bir teknoloji dağıtımı olarak yaklaşmak yerine onu büyük bir organizasyonel dönüşüm olarak gördü. Amaç sadece yeni araçlar sunmak değil, her çalışanın yapay zekayı güvenli, sorumlu ve etkili bir şekilde kullanabilmesi için iş gücü genelinde yapay zeka yeteneği oluşturmaktı. OpenAI bu stratejinin önemli bir parçası haline geldi; ChatGPT Kurumsal, çalışanların Univé'nin yönetişim çerçevesi dahilinde hızlı bir şekilde benimseyebilecekleri güvenli bir platform sağladı. Liderlik yön yaratır Univé'nin dönüşümü liderlikle başladı. Şirket, yapay zekayı bir BT girişimi olarak ele almak yerine tüm yönetim topluluğunu özel yapay zeka liderlik oturumları için bir araya getirdi. Bu oturumlar, ürün tanıtımlarına odaklanmak yerine, liderleri işin nasıl değişeceğini ve bu dönüşümü sağlamada nasıl bir rol oynayacaklarını yeniden düşünmeye davet etti. Yöneticiler, yapay zeka girişimlerini onaylamanın ötesine geçerek ekipleri genelinde sorumlu inovasyonun koşullarını yaratmaya geçti. "Çoğu kuruluş daha fazla çözüm üreterek yapay zekayı ölçeklendirmeye çalışıyor.

Daha fazla inşaatçı yaratarak yapay zekayı ölçeklendirmeyi seçtik." —Yous van Halder, Veri ve Yapay Zeka Direktörü, Univé Yönetişim güven yaratıyor Univé aynı zamanda geniş ölçekte benimsemenin ancak çalışanların kullandıkları platforma güvenmesi durumunda gerçekleşebileceğinin de farkındaydı. Yönetişim, dağıtımdan sonra eklenen bir şey değildi; ilk günden itibaren kullanıma sunulacak şekilde tasarlandı. Kurumsal kimlik doğrulama, bağlayıcı izinlerinin devralınması, gizlilik değerlendirmeleri, yönetişim süreçleri, güvenlik incelemeleri, sorumlu yapay zeka ilkeleri, sürekli izleme ve net insan sorumluluğu, çalışanların sorumlu bir şekilde denemeler yapmak için ihtiyaç duyduğu güveni yarattı. Yapay zekanın çalışanların halihazırda görme yetkisine sahip olduğu erişimlerin ötesine erişmesini önlemek için izinler her zaman temel kurumsal sistemleri takip eder. Univé, güçlü korkulukları erkenden oluşturarak güvenlik, gizlilik ve hesap verebilirliğe yönelik açık koruma önlemleriyle denemeleri teşvik edebildi.