Monday.com, işten çıkarmaları AI'ye atfeden en son teknoloji şirketi — işte diğer 20 şirket

Renkli, özelleştirilebilir proje takip panolarıyla tanınan Tel Aviv merkezli iş yönetimi yazılım şirketi Monday.com, bu hafta yapay zekayı işten çıkarmalarda bir faktör olarak gösteren en son teknoloji şirketi oldu. Şirket çarşamba günü yaptığı bir SEC başvurusunda, yapay zeka odaklı büyüme stratejisine yatırım yapmaya devam ederken daha yalın, daha odaklı bir işletme modelini desteklemek amacıyla ürün, pazarlama ve pazara giriş stratejisinde devam eden dönüşüme bağlı yeniden yapılanma planının bir parçası olarak işgücünün yaklaşık %20'sini veya 600'ün biraz üzerinde çalışanını işten çıkaracağını söyledi. Kurucu ortak Eran Zinman, bir LinkedIn notunda çalışanlara bu hareketin maliyetleri azaltmak veya insanları yapay zekayla değiştirmek için yapılmadığını söyledi; bunun yerine, organizasyonu, şirketin yaklaşık bir yıl önce platform çapında bir yapay zeka hamlesi etrafında yeniden markalaştığında ortaya koyduğu yeni bir yapay zeka öncelikli vizyona uyarlamak olarak konumlandırdı. ABD'de iki ofisi bulunan Monday.com, net yeniden yapılandırma giderlerinde 45 ila 55 milyon dolar bekliyor ancak yine de 2026 için yıllık bazda %20'ye varan gelir artışı öngörüyor. Financial Times'ın yeni analizine göre şu ana kadar ABD'li teknoloji şirketleri bu yılın başından bu yana yaklaşık 140.000 kişiyi işten çıkardı; Amazon, Oracle, Meta ve Microsoft tek başına bu kesintilerin yaklaşık 50.000'ini oluşturuyor ve yüz milyarlarca doları yapay zeka veri merkezi kurulumlarına aktarıyorlar.

İlginç bir şekilde FT, yapay zekayı işten çıkarmalarda bir faktör olarak öne süren şirketlerin, duyurularını takip eden 30 işlem günü içinde Nasdaq'tan neredeyse %10 daha düşük performans sergilediğini de tespit etti; bu da piyasanın şirketlerin anlattığı hikayeleri tamamen satın almadığını gösteriyor. Yine de tablo tamamen kasvetli değil. FT, Anthropic ve OpenAI gibi yapay zeka odaklı şirketlerin hızla işe alım yaptığını ve sektörün başka yerlerinde ortaya çıkan yeteneklerin bir kısmını emdiğini belirtiyor. Ve kesinti yapan bazı şirketlerde çalışan sayısı tamamen ortadan kalkmak yerine değişiyor. Örneğin Meta, bu yılın başlarında 8.000 kişiyi işten çıkarmasına rağmen yaklaşık 7.000 çalışanı yeni yapay zeka odaklı rollere kaydırdı ve IBM, son kesintilerin yanı sıra yapay zeka ve hibrit bulut rolleri için giriş seviyesi işe alımlarını üç katına çıkardığını söylüyor. Aşağıda, yapay zekanın belirtilen bir faktör olduğu bu yıl önemli işten çıkarmalar ilan eden büyük teknoloji şirketlerine ters kronolojik sırayla bir bakış yer alıyor. Microsoft — 9 Temmuz 2026.